為深入推進 “廁所革命”，進一步健全和提高服務區公廁環境管理機制和水平，自6月7日起，祿發總公司以京港澳高速公路定州服務區和保定服務區為試點，推行服務區“公廁長”責任制。 祿發總公司自2017年全面推進“廁所革命”建設工作以來，共完成了所屬37對服務區公廁的提升改造工作。各服務區在設備創新、環境優化和打造精品上大做文章，均設置了第三衛生間，安置了感應、腳踏一體式沖水設備，安裝了“廚寶”設施等，提升和改善了服務區公廁環境質量，更好的滿足了司乘出行的需要。再好的“革命”，沒有日后的管理也無法發揮出應有的效果。為此，今年祿發總公司制定了《服務區“公廁長制”工作方案》，提出了由服務區經理擔任“公廁長”，負責明確服務區公廁環境管理員，組織協調對區內公廁的設施設備、環境衛生、文明服務，統籌抓好公廁生態環境管理相關工作，建立和完善公共廁所衛生標準、保潔操作規范流程、環境質量考評制度，并對區內各項公廁日常管理工作責任落實情況進行監督。 “我們希望通過建立‘公廁長’機制，達到設施現代化、管理規范化、服務人性化、監督社會化、使用文明化、排污生態化、操作流程化的目標。”祿發總公司副總經理劉進對記者說。 根據《方案》，到2018年底，定州、保定服務區公廁生態環境質量將顯著提高，實現“設施充足、干凈整潔、服務到位，環保衛生、如廁文明、管理有效”的目標。2019年初，公司所屬各服務區（停車區）將全面推廣“公廁長”制，為出行的司乘提供更加便捷和人性化的公共服務。 |
