5月13日上午，祿發公司在藁城北服務區召開“兩學一做”學習教育動員會暨“轉作風、爭先進”交流會，動員部署“兩學一做”學習教育相關工作、總結交流“轉作風、爭先進”工作開展情況，公司所屬各單位、部室負責人及支部書記30余人參加了會議、并進行交流發言。 總公司黨委臨時負責人韓金毅在會上做了題為《把握內在要求 突出實踐特色 扎實抓好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育》的動員講話，從三個方面對“兩學一做”學習教育開展進行了部署安排。 一是充分認識“兩學一做”學習教育的重要意義。要求從全黨全局的政治高度、從一個黨員干部的角度、從經營管理工作現狀把抓好“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，認真理解、正確看待、緊密結合，切實把學習教育擺上重要位置，盡好責、抓到位、見實效；借助學習教育的結果，著力解決一批重點難點問題，推進總公司經營管理持續健康發展，確保各項目標任務順利完成。 二是認真把握“兩學一做”學習教育的內在要求，強調各單位、部室負責人既要“落實”好，又要“領導”好，要帶頭參與，帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難勇于擔當、帶頭全面落實從嚴治黨的責任，做到以上率下，帶動學習教育深入開展；既要“學”好，又要“做”好，在學習教育過程中，夯實“學”的基礎，要把學習黨章黨規與學系列講話很好統一起來，學深學透、融會貫通，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本內涵，要原原本本主動學、要創新載體豐富學、要結合崗位工作深化學；抓實“做”的關鍵，認真對照“四講四有”，把“做合格共產黨員”作為學習教育的著眼點、落腳點，真正把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨的先鋒形象樹立起來。 三是著力突出“兩學一做”學習教育的實踐特色。提出所屬各單位（支部）和廣大黨員要積極投身“兩學一做”教育活動中，做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員，在經營管理各項工作中走在前面、當好表率，為落實“十三五”時期各項目標任務提供堅強有力的政治、組織和作風保證，要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部多學多思，學有所悟，學有所獲；落實到黨性教育上，引導黨員干部堅定理想信念，牢記誓詞，不忘初心；落實到嚴明紀律上，引導黨員干部立標桿、作表率，爭做遵規守紀的模范；落實到責任擔當上，引導黨員干部堅持“三嚴三實”，引導黨員干部以高昂的精神、嚴實的作風、良好的品格推動發展。 隨后，在“轉作風、爭先進”工作交流會上，經營管理部、涿州服務區、保定服務區等8個典型單位（部室）負責人做了交流發言，韓金毅就每個單位的亮點工作、主動作為、提質增效等工作情況進行了點評，他強調，“轉作風、爭先進”工作交流是作風整頓活動的重要內容和重要措施，先進典型為我們如何迎接挑戰作出良好的示范，倡導大家要從提振士氣，用正能量引導作風改變的方向；選樹標桿，以典型引路推動作風轉變的速度；多措并舉，以豐富的活動激發作風轉變的活力的三個方面，確保作風整頓取得顯著成果，為全面拿下年度任務目標提供堅強的保障。 會前，韓金毅帶領各部門負責人以及服務區經理先后對“溫暖黨建”黨員活動室、廉政文化長廊等處進行了參觀。 
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