為認真落實省委《關于進一步落實黨內談話制度的實施辦法（試行）》（冀字【２０２０】６號），根據廳黨組部署及集團公司《２０２０年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作任務分解方案》部署要求，８月２５日上午，集團公司副總經理楊虎山，投資經營部主任葛金城、副主任范瑜等主要負責人在藁城北服務區與集團所屬８家市場化企業開展２０２０年履職談話。 會上，冀交能源公司、省交通監理公司、省祿發實業總公司、土地開發整理公司、智能交通公司、物流公司、干線公路公司、晟德基建公司主要負責人分別匯報了今年以來各單位全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況，以及下一步工作思路、措施、存在問題和意見建議。 楊虎山對各單位２０２０年黨風廉政建設工作思路和措施給予肯定，同時要求各單位認真梳理、檢視、反思七方面問題：一是組織建設。要全面落實“三重一大”、組織生活、談心談話制度，杜絕形式化，根據自身實際情況，健全完善各項制度。二是思想建設。黨委一把手要以身作則，對關鍵崗位、關鍵人員給予關注、關心、監督和提醒，將約談等制度作為一項常態化工作。三是紀律建設。要充分運用“四種形態”，嚴肅追責問責，正風肅紀，強化嚴于律己的政治自覺，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律。四是意識形態建設。要運用“不忘初心”主題教育成果，強化意識形態與實際工作的銜接和作用，將黨風廉政教育與實際工作相關聯。五是黨委會作用。黨委、黨支部把方向、管大局、保任務，履行主體責任，在公司管理中充分發揮自身作用，將工作落實到位。六是黨委一把手自我檢視。黨委一把手對重要工作親自部署，重要問題親自過問，重要環節親自協調，落實廉政建設。七是班子成員分別檢視。班子成員要對分管領域內的廉政教育、風險防控、執紀問責、提醒教育等方面進行管控。 結合各單位的工作實際，楊虎山提出五點要求：一是各單位黨委要進一步提高政治站位，正確認識履行“兩個責任”的重要性和必要性，黨委一把手要以身作則，深入推進黨風廉政建設，涵養風清氣正的政治生態，提升凝聚力、向心力、感召力；二是各單位要探索內部巡查、審計，建立完善的內部制度，一體推進“三不”機制建設；三是充分運用巡視、巡查、審計成果，舉一反三，以點帶面查找解決問題；四是注重干部的選拔培養和使用，注重德才兼備，量才而用；五是降本增效、創新創效，在當前嚴峻的經濟形勢下，各單位在履行好“兩個責任”、抓好黨風廉政建設的同時，要促進整體效益提升，確保順利完成２０２０年的各項經營任務目標。 葛金城對市場化企業提出要求：一是根據集團公司指出的方向和要求，各單位梳理問題，制定有效的整改措施。二是參照集團談話的形式和內容，盡快組織各單位的履責談話。 
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