8月16日，祿發(fā)總公司在雄縣服務(wù)區(qū)召開專題會(huì)議部署下一步黨群和企業(yè)文化建設(shè)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部室負(fù)責(zé)人、分、子公司和服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人等50余人參加了會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨群和企業(yè)文化工作座談會(huì)精神，回顧總結(jié)了祿發(fā)公司上半年黨群和企業(yè)文化工作，研究部署下一階段重點(diǎn)工作。 祿發(fā)總公司工會(huì)主席句新結(jié)合公司實(shí)際對(duì)上半年黨群工作進(jìn)行了總結(jié)，一是旗幟鮮明地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。祿發(fā)公司黨委積極貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，確保責(zé)任履行的方向“不跑偏”；抓好了思想政治學(xué)習(xí)、發(fā)揮了黨員先鋒作用。二是夯實(shí)了組織建設(shè)、建強(qiáng)了戰(zhàn)斗堡壘。運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)促進(jìn)了中心工作。三是加強(qiáng)了壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)了責(zé)任履行，通過明確責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任，效果良好。四是加強(qiáng)了源頭管理、加大了責(zé)任追究。通過完善制度加強(qiáng)源頭管理結(jié)合監(jiān)督檢查實(shí)現(xiàn)過程管控，同時(shí)抓好機(jī)制強(qiáng)化責(zé)任追究。 就下一步黨群和企業(yè)文化建設(shè)工作，句新提出五點(diǎn)要求：一是以深化理論為主線，堅(jiān)定政治信念。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，認(rèn)真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。二是以領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)為抓手，發(fā)揮支部作用，選樹優(yōu)秀基層黨支部典型。三是以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，打牢文化陣地。通過打造具特色的企業(yè)文化，促企業(yè)文化再升級(jí)；繼續(xù)全面講好交投、祿發(fā)故事；繼續(xù)打造文化與服務(wù)品牌。四是以融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為原則，促進(jìn)融合滲透。要圍繞經(jīng)營(yíng)、管理、安全、工程、黨群以及企業(yè)文化建設(shè)需要，在安全范圍內(nèi)開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和崗位創(chuàng)新活動(dòng)，同時(shí)開展“大比武”、“五小競(jìng)賽”等活動(dòng)。五是以服務(wù)奉獻(xiàn)精神為重點(diǎn)，發(fā)揮橋梁作用。祿發(fā)公司工會(huì)特別在維護(hù)職工民主權(quán)利上下功夫，做職工的貼心人。 
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