為大力推動深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境治理等重點(diǎn)工作落實(shí)落地，8月8日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)罨⑸�、集團(tuán)公司高速運(yùn)營部主任李輝一行4人到祿發(fā)總公司進(jìn)行督導(dǎo)檢查。祿發(fā)總公司總經(jīng)理韓金毅，副總經(jīng)理劉進(jìn)、李振松，紀(jì)委書記嚴(yán)煒及各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。 會上，韓金毅向調(diào)研組詳細(xì)匯報了祿發(fā)總公司就《集團(tuán)公司關(guān)于開展深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境專項(xiàng)治理實(shí)施方案》等3個文件的部署和落實(shí)情況。同時，會議圍繞窗口單位環(huán)境衛(wèi)生、司乘滿意度、目標(biāo)管理考核、干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及下半年亟需解決的問題等方面進(jìn)行了深入地交流。 楊虎山副總經(jīng)理對祿發(fā)總公司迅速行動、積極部署“深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”專項(xiàng)治理工作給予肯定。就下一步工作部署，他強(qiáng)調(diào)，窗口單位要以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，聚焦服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)等問題，從工作上查不足，從思想作風(fēng)上找原因，堅(jiān)守安全底線，堅(jiān)持依法依規(guī)，狠抓整改落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，堅(jiān)決堵塞漏洞，切實(shí)提升工作質(zhì)量和工作效能。 就祿發(fā)總公司對所屬單位開展的督導(dǎo)檢查工作，李輝主任提出要求，要強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)，務(wù)必在限期內(nèi)完成，并確保件件有著落、事事有回音、治理見成效。 
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