淶源北服務區組織學習雄縣服務區 質量常態化管理工作經驗
為做好淶源北服務區質量常態化管理工作,近日,服務區組織中層以上管理人員召開會議,深入學習雄縣服務區質量常態化管理工作經驗。
服務區經理王惠民提到,雄縣服務區是總公司積極探索管理機制改革推行經理負責制的第一個服務區,為了進一步激勵員工和團隊的管理創新潛能,培養良好的企業文化氛圍,增強服務區核心競爭力,雄縣服務區通過不斷的改革試行,逐漸形成了良性、健全、長效的常態化管理體系。他明確要求:大家要對雄縣服務區的管理經驗深入學習,學以致用,不斷完善健全淶源北服務區質量常態化管理工作水平。