2017年2月21日，霸州服務區組織召開2017年工作會。此次會議由服務區經理王進占組織召開，各部門班組長及主管以上人員參加會議。會議總結了2016年工作情況，分析面臨的形式，研究部署2017年重點工作，動員全體員工，堅定信念，奮力拼搏，確保2017年在經營創新和降本增效上有新的突破，推動服務區快速發展。 會上王經理強調：霸州服務區2016年整體成績優異，收入明顯增長，并就經營管理、員工管理、安全生產管理、環境衛生管理、工程建設、黨風廉政建設、職工生活等重點工作一一作出分析，結合2016年的工作經驗及不足，對2017年工作進行研究部署，各部門主管對企業管理、經營管理、服務質量、人員管理、績效管理、節能降耗、內部控制、經營促銷等方面提出意見及建議。 會議最后，王經理強調，霸州服務區在祿發總公司的正確帶領下，經過全體干部職工一年來的共同努力，全面開創了服務區新的局面，無論是經濟效益還是社會效益方面，都取得了突飛猛進的增長，但服務區仍存在不足與缺陷，在2017年工作中，服務區要在以往工作經驗的基礎上，以祿發總公司下達的工作目標任務為指引，按照2017年工作謀劃，努力降本增效，以“保安全、降成本、增效益”的工作目標，一步一個腳印的做好各項工作，創造出服務區更加輝煌的成績。
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