2月9日，祿發公司召開了工作暨黨風廉政工作會議。會議深入學習貫徹集團公司工作會議精神，總結祿發公司 2020年工作發展成就，分析面臨形勢，部署“十四五”和2021年工作任務。公司黨委書記、總經理孫國忠，黨委副書記、副總經理韓金毅，副總經理李振松，工會主席句鳳出席會議。會議由韓金毅主持。 會議傳達了2021年集團公司工作暨黨風廉政工作會議講話精神。 孫國忠作工作報告。他在講話中對2020年工作給予了充分肯定。他指出，2020年是極具挑戰的一年，既有新冠疫情帶來的防控壓力，也有經營任務不斷攀高的目標壓力。面對新挑戰、新矛盾，公司全體干部職工在集團公司黨委的堅強領導下，在統籌疫情防控和復工復產中，在創新創效、二次創業中，在鍛造出開拓進取的祿發隊伍等工作都取得了突出的成績。一年來，祿發公司在變局中開新局，效益意識、效率觀念不斷增強，經營業績再創新高，全年獲得省部級榮譽6個、省直級榮譽1個、廳直系統榮譽4個、集團榮譽12個。 在深刻分析研判祿發公司當前面臨的機遇和優勢，問題和挑戰后，孫國忠就“十四五”發展思路、發展目標、發展戰略進行了明確。他指出，利用路域資源、出資人政策、新技術、新應用和體制機制等優勢，搭建產業平臺、培訓平臺、經營平臺，推進“1+6”戰略攻堅，實現產業化、集約式發展，提高企業競爭力，打造綜合型、現代化集團公司。 孫國忠強調，2021年要重點抓好以下幾方面工作：一是深化改革，提升現代企業治理能力，推進公司制改制進程，超前謀劃公司集團化發展思路。二是全面提升服務品質，實現服務區轉型升級。三是深度挖掘業務合作，實施科技興企戰略，做大做強能源業務板塊。四是整合優化多元產業，全面推進物業服務、養護綠化、文化旅游的等產業發展。五是穩固安全生產平穩態勢，做好安全生產工作。六是加強黨建工作，引領企業高質量發展，著力做好干部人才頂層設計。深化全面從嚴治企。 韓金毅作全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作報告，他指出，堅持靶向意識，持續凈化政治生態；堅持結果導向，不斷深化作風建設；堅持系統思維，一體推進“三不機制”建設；堅持從嚴要求，加強紀檢隊伍建設。以政治生態建設為抓手，強化作風紀律建設，以鮮明的態度、堅定的立場、有力的舉措，扎實推進黨風廉政建設，打造風清氣正干事氛圍。 就盡快貫徹落實好會議精神，韓金毅提出要求：各單位、各部室要迅速組織傳達落實工作部署，盯緊時間節點，抓緊推進重點工作任務，站在公司改革的新起點上，破除阻礙，鼓足干勁，走好“十四五”規劃的第一步。 會議以視頻形式召開，祿發總公司各部室正、副職、支部書記，駐石所屬各單位主要負責人在主會場會議室參加會議；其他祿發所屬各單位主要負責人、班子成員及內設部室主要負責人在分會場參加視頻會議。 
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