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2018年11月8日，祿發總公司在12樓大會議室組織召開了關于祿發公司所屬單位工資總額、負責人工資績效管理辦法培訓會議�？偣�司人力資源部全體人員、所屬各單位負責人及勞資人員參會。

本次會議就總公司下發的《河北省高速公路祿發實業總公司所屬單位工資總額調控管理試行辦法》（冀高祿人【2018】443 號）以及《河北省高速公路祿發實業總公司所屬單位負責人工資績效管理試行辦法》（冀高祿人【2018】444 號）的兩個辦法進行了解讀、培訓。對辦法中重點環節以提綱形式進行講解，并逐一回答所屬各單位提問、同時對后續所屬各單位工資總額申報工作進行部署。

本次兩個制度的試行，初步理順了所屬單位與職工的收入分配關系，逐步健全了所屬單位收入分配機制，較好發揮了收入分配的引導作用，大大激發了職工隊伍活力，激發增強了所屬單位發展動力，明顯提升了企業競爭優勢。