為進一步加強祿發(fā)總公司所屬服務(wù)區(qū)規(guī)范化管理，規(guī)范總公司稽查隊伍建設(shè)，樹立良好的行業(yè)文明窗口形象,10月17日，祿發(fā)總公司組織開展了直管稽查人員選拔工作。 選拔分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式進行，內(nèi)容以“迎國檢，創(chuàng)百佳”、“星級評定”、“三級檢查監(jiān)控制度”等相關(guān)標準，及稽查人員在工作中必須掌握的相關(guān)政策和正確的操作規(guī)范為主。面試由公司綜合稽查部、紀檢監(jiān)察室、人力資源部、經(jīng)營管理部組成面試小組。為公平起見，此次選拔工作由公司紀檢人員全程參與監(jiān)考。 最后，通過理論考試和集中面試的成績擇優(yōu)，公正、公平的選拔出10名理論基礎(chǔ)扎實、實際操作能力強的祿發(fā)總公司直管稽查人員。通過此次稽查人員選拔工作，充實了總公司稽查隊伍。下一步祿發(fā)總公司將進一步加大現(xiàn)場稽查力度，重點加強對服務(wù)區(qū)廣場環(huán)境秩序和規(guī)范經(jīng)營等方面進行檢查，為公司年度重點任務(wù)目標完成提供有力保障。 
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