按集團部署，祿發公司積極推進薪酬激勵制度改革，8月15日上午，總公司召開總經理擴大會專題研究薪酬激勵制度改革。會議由韓金毅總經理主持，集團公司人力資源部薪酬績效科科長蘇敏江應邀參加了會議。
會上，總公司人力資源部就《河北省高速公路祿發實業總公司所屬單位工資總額調控管理暫行辦法》以及《河北省高速公路祿發實業總公司所屬單位負責人工資績效管理暫行辦法》兩個辦法及提綱進行了匯報，蘇敏江科長對兩個文件給予了充分的肯定，并站在專業的角度對兩個制度的修改完善提出了中肯的建議。
會議就兩個辦法進行了詳細系統的論證，對部分內容進行了修改完善，進一步明確了祿發公司薪酬績效體系改革的的方向，為祿發公司改革薪酬和考核體系向現代企業方向發展奠定了堅實的基礎。
下一步，祿發公司將明確時間節點對兩個辦法進行宣貫、征求意見、召開職代會等按程序推進。 |
