8月16日，祿發總公司在雄縣服務區召開專題會議部署下一步黨群和企業文化建設工作。公司領導班子、部室負責人、分、子公司和服務區負責人等50余人參加了會議。 會議傳達了集團公司黨群和企業文化工作座談會精神，回顧總結了祿發公司上半年黨群和企業文化工作，研究部署下一階段重點工作。 祿發總公司工會主席句新結合公司實際對上半年黨群工作進行了總結，一是旗幟鮮明地學習貫徹黨的十九大精神。祿發公司黨委積極貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，確保責任履行的方向“不跑偏”；抓好了思想政治學習、發揮了黨員先鋒作用。二是夯實了組織建設、建強了戰斗堡壘。運用領導力測評促進了中心工作。三是加強了壓力傳導，促進了責任履行，通過明確責任人，層層壓實責任，效果良好。四是加強了源頭管理、加大了責任追究。通過完善制度加強源頭管理結合監督檢查實現過程管控，同時抓好機制強化責任追究。 就下一步黨群和企業文化建設工作，句新提出五點要求：一是以深化理論為主線，堅定政治信念。繼續深入學習貫徹十九大精神，認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。二是以領導力測評為抓手，發揮支部作用，選樹優秀基層黨支部典型。三是以企業文化建設為引領，打牢文化陣地。通過打造具特色的企業文化，促企業文化再升級；繼續全面講好交投、祿發故事；繼續打造文化與服務品牌。四是以融入生產經營為原則，促進融合滲透。要圍繞經營、管理、安全、工程、黨群以及企業文化建設需要，在安全范圍內開展技術創新、管理創新和崗位創新活動，同時開展“大比武”、“五小競賽”等活動。五是以服務奉獻精神為重點，發揮橋梁作用。祿發公司工會特別在維護職工民主權利上下功夫，做職工的貼心人。 
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