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祿發集團召開2022年工作暨黨風廉政建設工作會議

【作者:牟嵐 郭凱彤  來源:辦公室  點擊數:4150  更新日期:2022/1/28 14:08:28】

1月28日,祿發集團組織召開2022年工作暨黨風廉政建設工作會議。會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的十九屆六中全會精神,總結2021年的工作發展成績,分析面臨的形勢,部署十四五規劃與2022年工作任務。

會上,黨委書記、董事長葛金城做了題為《聚力開新局   奮力赴征程—譜寫新時代祿發集團高質量發展新篇章》的工作報告并與所屬單位代表簽訂2022年度《安全生產目標管理責任書》;黨委副書記、副董事長韓金毅主持會議并做了2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作報告;黨委副書記、工會主席句鳳傳達了2022年交投集團工作會議精神。

葛金城指出,2021年是祿發集團體制、機制改革之年,也是全面推進改革創新、轉型升級、提質增效的緊要之年。一年來,祿發集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,黨史學習教育貫穿全年,熱烈慶祝中國共產黨建黨100周年,大力弘揚偉大建黨精神,在交投集團黨委的正確領導下,全體干部職工凝心聚力,砥礪奮進。圓滿完成了公司制改革,法人治理結構進一步完善;全力推進“大服務”,升級服務和管理,適應群眾日益增長的美好出行需求實行“一區一策”管理,推行經營目標責任制,不斷挖掘員工潛力,提高經濟效益;借勢交投集團“會員制資源平臺”,全方位進行資源整合、促進多元產業發展,努力為“十四五”開好局、起好步。

在深刻研判了當前面臨的機遇與挑戰后,提出了祿發集團“十四五”戰略規劃,葛金城要求,2022年的工作任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引領,深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,弘揚偉大建黨精神,認真落實省委省政府和省國資委、交通運輸廳工作部署,堅持黨的全面領導,堅持穩中求進,以推動高質量發展為主題,以提升經濟效益為核心,以落實國企改革三年行動收官年為動力,全力推進交投集團“三六五”戰略及“一二三四五”重大行動落實落地,持續優化結構,轉型升級,改革創新,提質增效,防控風險,力爭將祿發集團打造成為具有國內影響力的綜合交通投資運營集團,為譜寫交通強國河北篇章,推動新時代經濟強省、美麗河北建設再上新臺階作出新貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

就新一年的工作,葛金城強調,要做好以下五項工作,一是持續國有企業深化改革。完善法人治理結構,完成從形式向實質的轉變;健全市場化經營機制,實現從量變到質變的轉變;健全風險防控體系,有效防范化解風險隱患。二是全力落實“大服務”業務布局。提優服務區經營質量和效益;持續加大“冀交萬里行”會員制平臺推廣;能源業務向綜合能源方向發展;延伸推進供應鏈物流及超市業務;物業服務向品牌化發展;繼續開拓養護業務、文旅服務、廣告業務;三是推動人才隊伍建設落地見效;四是全力推動安全生產穩定向好;五是全面強化黨的領導。

韓金毅指出,要立足祿發產業布局的新階段、改革發展的新征程,持續凈化政治生態,凝心聚力做好各項工作,推進政治生態建設,以強有力的政治監督保障黨委決策部署穩步實施;深化“四種形態”運用機制,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;促進“四位一體”深度融合,充分發揮綜合監督利劍作用;持續加強自我監督約束,打造忠誠干凈擔當的“三化”隊伍。

就落實會議精神,做好近期工作,韓金毅提出了三點要求:一是統一思想,凝聚共識。正確認識到當前所面臨的形勢,切實貫徹本次會議精神。二是聚焦全年工作目標,做好工作部署。三是開展好“億元鉅惠·寵你過年”大型會員特惠活動。

會議以視頻形式召開,祿發集團領導班子、祿發集團全體管理崗及祿發集團駐石各單位主要負責人在主會場參會;其他祿發集團所屬單位班子成員、各部室主任在分會場以視頻形式參會。

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                                                                                     (攝影:任東陽)

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