面對突如其來的新型冠狀病毒疫情，保定、保定西服務區經理于志鵬同志充分發揮黨員先鋒模范作用，在最危險、最關鍵的時刻，沖鋒在前，勇挑重擔，不怕犧牲，無私奉獻，展現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。 作為一名共產黨人，于志鵬同志始終秉承著“大家”利益高于“小家”利益。春節弟弟因為疫情被暫時隔離在了武漢，平時忙碌的他原本計劃的是在石家莊鹿泉老家陪伴自己年過古稀的父母。然而誰也沒有預料到，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情傳染擴散的如此迅速，發展的讓人始料未及。疫情就是命令！除夕當天，作為醫護人員的妻子投入到了戰斗的一線，于志鵬同志為父母送去新鮮的蔬菜和充足的年貨后，拿好換洗的衣物便趕回了單位，放假的女兒只得獨自留在了家中。 作為一名基層黨支部書記，于志鵬同志認真學習黨的路線、方針和政策和習近平新時代中國特色社會主義理論，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，不斷提高自身的綜合素質，堅定共產主義信念。受疫情影響，作為書記的他帶領著支部的所有黨員干部通過線上微信交流群上黨課、集中學習、民主生活等，堅持全體黨員過政治生活，上半年共召開黨員大會3次，黨課2次，集中學習23次，主題黨日6次，撰寫學習心得100多篇，預備黨員轉正1名，積極分子轉預備1名，推薦入黨積極分子3名，不斷將新鮮血液注入到黨組織。作為交投集團廉政建設示范單位的一員，于志鵬同志帶頭學習廉政手冊及相關法律、法規，重點規范“三重一大”項目及采購、出入庫詳細流程、完善廉政風險制度、制定全面的防控措施。推動設立廉政文化長廊、警醒桌牌、廉政提示卡等，構建保定服務區黨支部牢固的廉政風險防控體系，做到讓“有心之人”也不能鉆空子，杜絕了廉政風險的發生。廉政防范工作將經過三個不同的階段，使保定服務區所有干部、職工都達到“不敢、不能、不想”的崇高境界。 作為一名服務區的經理，于志鵬同志將黨建工作與企業謀生存、謀發展深度融合。在集團黨委下發的黨組織書記“領辦攻堅項目”和“黨建領跑工程”實施方案后，他積極探討企業生存和發展，不斷拓展新業務、對企業進行改革，突破企業發展瓶頸。今年餐廳及廣場經濟實行整體外包，租金的收益使服務區由年度虧損變為盈利狀態,極大的減輕了經營壓力，但是受疫情的影響，造成了承包方施工人員難以入場、施工進度緩慢、承包方招商困難，商戶無法按時入駐，服務區督促承包方加大施工及招商力度，全力以赴保證按時開業。減員增效的舉措使保安、保潔合并由原來的44名減少為27名，下半年計劃縮減為6名保潔，保安工作和測溫點工作全部由后勤人員負責。新薪資管理辦法的形成，做到同崗不同酬，極大的促進了職工工作積極性。在開展“冀交萬里行”會員制平臺上下功夫，指派專人負責此項工作，在完成車輛會員制上下功夫，在宣傳商品上下功夫，今年將聯合超市公司和廠家做一次“冀交萬里行”聯合營銷活動。 于志鵬同志說，疫情還在發展，我們的“戰斗”也還在進行中，誰也不知道這場沒有硝煙的戰役還能持續多久，我們現在能做的是做好各項防護防控措施的同時創新經營理念，謀求企業發展，想辦法讓企業生存，保證職工利益。在抗擊新型冠狀病毒疫情的過程中，他勇挑黨員重擔，充分發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，彰顯了新時代優秀共產黨員的本色和使命擔當，為全區廣大黨員干部努力奮進地工作樹立了標桿；在經營上他深入貫徹祿發集團文件精神，搭建黨建與生產經營深度融合的有效載體，將黨建成果轉化為解決生產經營工作難點的有效辦法，不斷思考和探索新的經營模式，以適應當前形式的發展。這就是一名黨員的堅守、一名基層支部書記的堅守，一名經理人的堅守。 
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