為進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體職工對集團(tuán)文化的理解，形成生生不息的文化生態(tài)，根據(jù)總公司文件要求，淶源北服務(wù)區(qū)積極響應(yīng)，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展“企業(yè)文化我解讀”活動。 一是以班組為單位，利用閑置時(shí)間對河北交投企業(yè)文化價(jià)值理念體系進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，對核心價(jià)值體系與經(jīng)營管理體系進(jìn)行細(xì)化解讀，讓部門職工全參與、細(xì)分解、詳滲透；二是通過學(xué)習(xí)分析，組織全體職工關(guān)注河北交投文化微信號，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識答題活動，為保障職工的參與熱情，同時(shí)對職工答題分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名與公示，以進(jìn)一步達(dá)到凝聚職工心智、提升正能量心態(tài)，三是要求全體職工結(jié)合崗位實(shí)際，推動文化入腦入心入行，同時(shí)學(xué)以致用，以河北交投集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值理念體系為指引，全力立足交通，以至親至誠，樂善樂為的態(tài)度，做好服務(wù)大眾的本職工作。
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