為深入落實祿發總公司關于“不忘初心，牢記使命”專題教育的工作安排，進一步檢驗“作風紀律整頓月暨崗位練兵”活動開展的效果，8月29日，設施維護分公司組織了崗位理論驗收考核。 此次考核專門成立了考核小組，對考試全程進行監督巡視。為確保考試成績能夠真實地反映出參考人員的理論水平，考核以集中閉卷和座位穿插的形式進行，考核內容根據不同崗位進行“量身定制”，試卷分為選擇題、判斷題、簡答題以及論述題等類型，尤其在論述題部分，要求員工圍繞自身崗位談談如何對公司發展助力，真正將考試與工作緊密結合、將理論落到實處。 全體參考人員態度端正、認真答題，嚴格遵守考場紀律，憑借扎實的專業知識和過硬的綜合能力，順利完成了練兵考核。 此次考試，不僅檢驗了崗位練兵成果，也引導了各部門在培養員工專業技術能力時，更注重綜合素質的提升。下一步，設施分公司計劃以此活動為契機，將主題教育向縱深推進，不斷提升全員學習的主動性和積極性，真正達到“以考促學，以學促用”的目的。 
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